Communicatietraining voor het hele bedrijf: van de productiemedewerker tot de directeur

Communicatietraining voor het hele bedrijf: van de productiemedewerker tot de directeur

Communicatietrainingen op HBO-niveau voor het management, digitale communicatie voor beginners voor de oudere medewerkers en een cursus persoonlijke ontwikkeling voor de jongste aanwinsten. Het is heel gebruikelijk om verschillende lagen en afdelingen van bedrijven hun eigen training te geven. Soms vanuit inhoudelijk oogpunt, maar vaak omdat de training helaas niet geschikt is voor alle medewerkers. En dat terwijl een gezamenlijke training juist helpt de onderlinge communicatie te verbeteren.

NLP in bedrijf is hierin een belangrijke uitzondering op de regel. Het is júist de bedoeling om iedereen uit iedere laag bij de training te betrekken. Op die manier verbetert de onderlinge communicatie, bijvoorbeeld om beter op elkaar af te stemmen wat er moet gebeuren en goed te snappen en begrijpen wat de ander voelt en ervaart.

Non-verbale communicatie en beter afstemmen

We communiceren doorlopend. Iedere dag en op ieder moment. Soms verbaal, maar meestal non-verbaal. We stralen uit dat we veel aan ons hoofd hebben of hebben juist een open houding die verklapt dat we behoefte hebben aan een praatje met iemand anders.

Die non-verbale communicatie vormt belangrijke smeerolie binnen een organisatie, mits je daar goed mee om weet te gaan. Het is niet nodig om overal op te reageren, maar het is in ieder geval van belang om de non-verbale signalen goed op te vangen. Het is een van de belangrijke doelstellingen van de NLP in bedrijf-trainingen. In veel bedrijven wordt die non-verbale communicatie niet goed opgevangen of begrepen. Er ontstaan misverstanden, die de samenwerking door het team niet bepaald ten goede komen.

NLP in bedrijf: voor alle medewerkers

De oplossing? Een NLP-training die geschikt is voor alle medewerkers. Wij trainen productiemedewerkers en directeuren, net als leidinggevenden en schoonmakers. En het unieke? Die trainen we allemaal tegelijk. Iedereen communiceert, zowel verbaal als non-verbaal. Het is juist daarom de kunst om iedereen hierbij te betrekken en er daarmee voor te zorgen dat de onderlinge communicatie en samenwerking zal verbeteren.

Benieuwd hoe we dat aanpakken tijdens NLP in bedrijf? Ontdek de training en maak bijvoorbeeld kennis met onze trainers. Zij hebben veel ervaring met uiteenlopende bedrijven, net als met de verschillende medewerkers uit de diverse lagen van de ondernemingen.

Resultaat: een sterker team

Het resultaat is altijd een sterker team. Met de training NLP in bedrijf zorg je ervoor dat je een beter beeld krijgt bij wat er gaande is in het hoofd. In je eigen hoofd als je communiceert en bij de ander op het moment dat jullie samenwerken.

Meer weten over NLP in bedrijf en de voordelen van een training voor alle medewerkers? Neem contact met ons op. We vertellen je er graag meer over of kunnen je vertellen over de ervaringen van andere ondernemingen.



Weerstand in de organisatie

Weerstand in de organisatie

Zelf heb ik regelmatig last van weerstand. Weerstand om dingen te moeten doen, die voor mij op dat moment als vervelend lijken. Opruimen, klanten bellen, boekhouding doen, ga zo maar door. Het lijkt alsof al die vervelende dingen mijn leven bepalen. Waar zijn de leuke activiteiten waar ik naar toe kan vluchten? Lekker buiten lummelen of heerlijk met de paarden werken? Ik hoef me dan niets van anderen aan te trekken en kan doen wat ik denk dat goed is voor mij of mijn bedrijf.

Maar is dat echt waar?

Is het echt goed dat ik me alleen op de leuke dingen van mijn werk stort? En waarom vind ik dat dan leuk en dat andere werk niet? Boekhouden kan toch ook leuk zijn? En klanten bellen? Iedere keer als je een nee krijgt kom je toch dichter bij de ja, zeggen ze toch in verkooptrainingen? Nou hoe werkt dat dan bij mij? Ben ik er soms niet goed in? Of geloof ik nog niet voldoende in mezelf? Allemaal vragen die ik mezelf dan stel.

Hoe zit dat bij het personeel?

Komt u deze weerstand ook bij uw personeel tegen? Doen ze niet wat ze moeten doen? Draaien ze om de hete brij heen? Vaak willen mensen in hun comfort zone blijven. Doen waar ze zich lekker bij voelen. Blijkbaar hebben mensen een grote hang naar veiligheid en naar zekerheid. Ze houden  niet van veranderingen of van lastige dingen. Dan moeten ze nadenken en uit hun comfort zone komen.

Zelf heb ik de ervaring dat ik mezelf mag overtuigen, dat ik het kan en dat het zelfs leuk is. Ik luister bij mezelf altijd naar wat er achter zit. Wat zit er achter de onzekerheid of achter dat ik het vervelend vind? En iedere keer kom ik er achter, dat er inderdaad iets zit. Bijvoorbeeld, de afwijzing dat een klant niet met me in zee wil gaan, of het bedrag aan omzetbelasting dat ik dan weer van mijn rekening zie verdwijnen.

Allemaal belachelijke gedachten, maar als ik er geen aandacht aan besteed, blijf ik in de weerstand. Zodra ik er bij mezelf aandacht aan heb gegeven, kan ik het loslaten en met vlijt mijn boekhouding in een paar uurtjes afronden en die klant bellen is toch leuk. Want ze willen eigenlijk altijd wel zaken met me doen.

Tsja en zo kom ik er weer achter, dat aandacht in welke vorm dan ook, belangrijk is om voortvarend aan de slag te gaan. Dit geldt natuurlijk ook voor uw werknemer. Vraag eens wat er achter de weerstand zit? Waarschijnlijk krijgt u prachtige nieuwe inzichten om met hun weerstand om te gaan of inzichten om uw plan om te bouwen naar een nog succesvollere aanpak.

Ik wens u veel weerstand toe.

 

P.S.  Mocht u hulp nodig hebben, dan mag u aan me denken !



Home

Verandering, de sleutel tot succes

Bekrachtig de ongekende vermogens van jezelf of van je team

InnerQi staat voor je innerlijke Qi. Qi is een term die uit de Oosterse wijsheid komt. Denk maar aan Ai(Ki)do of Thai Chi. Qi wordt dus ook op verschillende manieren geschreven, afhankelijk van de oorsprong van land. Qi betekent  levenskracht of levensenergie. (Trouwens, Qi spreek het uit als key). Indien alles binnen jezelf goed loopt voel je de energie door je lijf stromen. Je bent gedreven, je weet wat je wilt doen en barst van de energie, zoals in de volksmond ook wel wordt gezegd. Dit geeft ons als mens het gevoel van levensgeluk en plezier. 

Maar als die energie even op is, dan weet je dat je zowel binnenin en alles daarbuiten niet meer stroomt. De buitenwereld is een reflectie van jouw binnenwereld. In je hoofd en in je lijf voel je wellicht pijn, verdriet, frustratie, irritatie en daardoor overmatige stress. Deze stress zorgt er weer voor dat je het allemaal even niet meer weet. In bepaalde situaties in je leven lukt het niet meer om geluk te vinden. Dit weerspiegelt zich weer in je buitenwereld. Meerdere aspecten in je leven mislukken of lopen stuk.

 

Lees hier verder voor:

Persoonlijke ontwikkeling: persoonlijke groei   

Teams en organisaties : effectief samenwerken

wil je een opleiding volgen? Ga dan direct naar ons aanbod.

Plan een afspraak met ons in

Aarzel niet en neem bij vragen contact op met Ferdinand Aukes van InnerQi

Ferdinand



Over ons

Waarom jij bij ons in korte tijd leert om een expert te worden in effectieve communicatie, in de meest brede zin van het woord? Aangezien je communicatie echt overal in tegen komt, van mens tot mens, in werkrelaties, familierelaties, liefdesrelaties, vriendschappelijke relaties etc. Daarnaast leer jij jezelf kennen tijdens een intensieve persoonlijke ontwikkeling over hoe je denkt, waarom je de dingen doet zoals jij ze doet en hoe je op emoties en gevoelens reageert. Je ontdekt wat de motivaties van jouw handelen zijn, wat zijn jouw drijfveren en waar komen ze vandaan? Bovendien leer je hoe je op een andere manier met al deze aspecten om kunt gaan. Wat je ontzettend veel profijt gaat opleveren voor de rest van je leven. Zelfs al vanaf dag één dat je meedoet met een opleiding of training.

  • Blokkeer je tijdens gesprekken om dat te zeggen wat je werkelijk wilt zeggen?
  • Kleur je snel rood en val je stil?
  • Zou je vragen willen stellen maar weet je niet welke de juiste is?
  • Heb je het gevoel dat je iedere keer de verliezer in het gesprek bent?
  • Word je boos of merk je dat je gesprekspartner boos wordt?
  • Zijn er iedere keer conflicten op het werk waardoor jij niet meer goed presteert?

Loop je vast in je eigen denken, doen of gevoelens?

Eigen ervaring

Zelf heb ik dit maar al te vaak mee gemaakt voordat ik in de communicatie wereld terecht kwam. Stil vallen, niet durven zeggen wat ik bedoelde, of het niet goed onder woorden kunnen brengen. Mijn emoties liepen daardoor dan ook op en ik kon me niet meer goed uitten. Heel frustrerend allemaal. Het gevolg was dat er conflicten ontstonden op mijn werk en in mijn privé situatie.

Zelf reflectie

Ferdinand Aukes, oprichter van InnerQi.

Vanaf dat moment ben ik op zoek gegaan naar zelfreflectie. Ik wilde orde op zaken stellen. Hoe kan ik het beter doen, de conflicten in mezelf en met anderen oplossen, doeltreffender worden en op een andere manier met gebeurtenissen en emoties omgaan? Boeken over persoonlijke ontwikkeling werden en zijn nog steeds dagelijkse kost voor mij. Ik werd steeds meer gebiologeerd door hoe je expert kon worden in gespreksvoering. Vele trainingen en opleidingen volgden elkaar op, allen op het gebied van communicatie.

Vanuit de opgedane kennis en vaardigheden ontwikkelde ik mijn eigen trainingen voor persoonlijke groei en combineer dit nu veel met NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren). NLP richt zich namelijk niet alleen op problemen maar veel meer op de oplossingen ervan. Door NLP bereikte ik in korte termijn een balans in mezelf en in mijn leven. Hierdoor ben ik in staat om het beste uit mezelf en anderen te halen. Mede daardoor heb ik geleerd om op een andere manier met mezelf en anderen om te gaan. De technieken die NLP biedt heb ik kunnen gebruiken om mijn doel te bereiken, het zijn hulpmiddelen waar je zelf mee aan de slag kunt gaan en merkbaar resultaat mee kunt behalen, en dat op korte termijn. Het heeft mijn leven verrijkt.

Tegenwoordig kan ik ook jou vooruit helpen

Door mijn jarenlange ontwikkeling en ervaring als trainer en coach begeleid ik zowel teams, individuen, managers en leidinggevenden om zichzelf beter te leren kennen en te communiceren. Wat er in je binnenwereld, je gedachtes en je gevoelens leeft zo te kunnen verwoorden, dat een ander jou werkelijk begrijpt. Vervolgens ontdek je dat je hierdoor begrip en respect ontvangt van je gesprekspartner, er ontstaat een sfeer van vertrouwen en betrokkenheid.

Inmiddels coach ik niet alleen meer, maar leid ik ook anderen op tot NLP Practitioner of tot Coach met paarden, zodat ook mijn  (oud-) cursisten anderen kunnen helpen in communicatie.

Agri information partners over InnerQi

“Met ons MT een dag een training gevolgd bij Innerqi. Een zeer inspirerende dag met goede begeleiding. Feedback van paarden geeft een mooie uitvergroting van gedrag van ons techneuten. Ferdinand was goed in staat om zich in te leven in onze manier van werken. De opbouwende kritische vragen kwamen daardoor van zelf.”

 

Niet meer alleen

En weet je ik doe dit niet meer alleen. Doordat ik anderen heb mogen inspireren, zijn er inmiddels al verschillende trainers en coaches bij mij aangesloten. Daardoor kunnen we nu al veel meer mensen helpen. Zo kwam eerst Sita Sinnema op mijn pad. Zij volgde de Paardencoach opleiding, de NLP Practitioner opleiding en werd assistent bij vele trainingen en opleidingen. Sita is nu co-trainer bij de paardencoachopleiding en is coach.

Daarnaast kwam Michelle Rambonnet op mijn pad en zij was al NLP trainer. Samen met haar geef ik de opleiding tot NLP practitioner en Master Practitioner.

Ook Brenda Vrieze met haar expertise op het gebied van presenteren en doelen realiseren heeft een mooie meerwaarde voor jou.

 

Wat kun je verwachten als je met ons in zee gaat.

Voor jou persoonlijk:

  • Veel meer zelfvertrouwen
  • Je goed kunnen verwoorden
  • De regie in het gesprek houden
  • Kunnen sturen en leiden tijdens een gesprek
  • Anderen meenemen in jouw ideeën
  • Beter relativeren
  • Hoe je anders met situaties om kan gaan
  • Zelf invloed hebt over je eigen leven en keuzes
  • krachtig voelen in momenten waarin je toch weer even onzeker voelt
  • Rust en meer ontspanning.

“Wat een fantastische leerzame dag en wat een mooie inzichten over ‘in verbinding zijn’ heeft het mij gebracht! Ik pas ze nog dagelijks toe. Behalve dat paarden prachtige en fascinerende dieren zijn, geven ze direct terug wat je geeft, ik zou geen betere spiegel weten.” Jelly Paulusma NDC mediagroep.

“Een betere kijk op mezelf mee terug naar huis genomen”

Team en leiderschapstrainingen

Voor de team en leiderschapstrainingen die we geven werk ik samen met Christine, Thea en Marion en verschillende assistenten die ons daarbij ondersteunen.

Wat kun je verwachten voor je team:

  • Bewustwording van eigen gedrag
  • De aannames die je beperken
  • Een open mind voor een ander perspectief
  • Tools om effectief met elkaar om te gaan
  • Denken in kansen en mogelijkheden
  • Weer plezier in het samen werken

Wat anderen zeggen:

Juridisch team Amersfoort

“Het spiegelen met paarden was wonderlijk en onverwacht leerzaam. De reactie van een paard is zo puur, het voert geen toneelstuk op en dit maakt dat het spiegelen met paarden confronterend en leerzaam kan zijn. Vooraf was er scepsis over een training met paarden (juristen willen eerst bewijs zien). In een rustige, ontspannen en gezellige sfeer zijn we aangezet tot zelfreflectie en hebben heel wat van ons hun eigen grenzen verlegd en emoties laten zien. Dit werd mogelijk doordat Ferdinand een veilige omgeving wist te creëren waarin een ieder zich vrij voelde om zich kwetsbaar op te stellen. Dit had een verbindende kracht binnen het team.”

 Soprema

“Door de toenemende drukte is er niet altijd tijd voor elkaar. Nieuwe collega’s en een groeiend bedrijf kunnen leiden tot onbegrip tussen elkaar. Wij vonden het als Soprema tijd om hier wat mee te doen. We hebben vier NLP trainingsdagen georganiseerd op locatie voor alle werknemers. Productie en kantoor gemixed. De resultaten en opmerkingen waren zeer positief! Sommige werknemers vonden het “voor herhaling vatbaar”. Al met al zeer geslaagd, zeker ook door de manier waarop de trainingen zijn gegeven.”

 Zorgteam leefhuis

“De plezierige benadering van de trainers hebben deze dagen tot een waar succes gemaakt. Doelstellingen werden besproken in een veilig gecreëerde omgeving. Daar waar een enkeling dacht dat het onbekende wellicht ‘een zweverig geheel’ zou, worden bleek juist naar ieders tevredenheid het tegenovergestelde een feit. Spiegelen met paarden geeft eerlijke feedback.”

 Dyade over InnerQi

“Werken met Ferdinand en zijn paarden betekent jezelf beter leren kennen en kansen zien voor verandering.

Zijn aanpak is o.a. geschikt voor teams waarin mensen vergeten zijn wie ze werkelijk zijn en naar elkaar de schijn ophouden. Doordat iedereen zijn eigen kracht weer vindt en leert te gebruiken wordt je weer een sterk team.”

 3pk

“Ferdinand verstaat de kunst om de deelnemer stevig te confronteren op een respectvolle en constructieve manier. Hij is scherp in zijn waarnemingen en maakt heldere vertalingen van de reactie van het paard naar het gedrag van de deelnemer. Mijn klanten zijn in vertrouwde handen bij Ferdinand en ik aarzel dan ook niet hem in te zetten voor opdrachten in het noorden van het land.”

Je InnerQi

Lees: je inner key of Chi oftewel je innerlijke kracht en kwaliteit ontdekken. InnerQi staat voor je innerlijke kracht. En alleen jij hebt de ‘key” (sleutel) om dit te ontdekken.

Ik zou zeggen: Laten we met elkaar de innerlijke krachten en kwaliteiten van je ontdekken om met elkaar er een mooiere wereld van te maken.

 Ferdinand Aukes

Ja ik wil graag kennis met je maken

Ga direct naar: