iNNERQI BLOG
Verbindend communiceren: van transactioneel naar transformationeel
Communicatie speelt een cruciale rol in elke vorm van leiderschap. Het is de sleutel tot het opbouwen van sterke relaties, het stimuleren van betrokkenheid en ...
Lees meer →
Het belang van keuzes maken een dilemma of kans
Keuzes Maken: Dilemma of Kans? Ontdek de Kunst van Besluitvorming In ons drukke en complexe leven worden we dagelijks geconfronteerd met keuzes maken. Van kleine ...
Lees meer →
Paardencoaching hoe werkt het
1. “Haal het beste uit jezelf. Paardencoaching hoe werkt het? De geschiedenis van paardencoaching Hoewel paardencoaching tegenwoordig steeds populairder wordt, heeft het eigenlijk een lange ...
Lees meer →
Polyvagaal Theorie Oefeningen: Stimuleer Jouw Veerkracht
Wil jij je zenuwstelsel stimuleren en je emotionele veerkracht versterken? Dan zijn polyvagaal theorie oefeningen iets voor jou! De Polyvagaal theorie is een fascinerende benadering ...
Lees meer →
Situationeel leiderschap
Leidinggeven met precisie: Ontdek de geheimen van situationeel leiderschap en verbeter de teamprestaties”. Wil jij je leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau tillen? Wil je de ...
Lees meer →
Paardenfluisteraar technieken: Communiceer met paarden op een dieper niveau
Toen wij Sanna en ik in 1997 naar Monty Roberts gingen voor een training paardenfluisteren was het in Nederland nog een onbekend fenomeen. We hadden ...
Lees meer →
Hoe de coach met paarden jou kan helpen je leven een andere wending te geven
Als je op zoek bent naar verandering in je leven, kan een coach met paarden je begeleiden naar een nieuwe richting. Ontdek hoe deze unieke ...
Lees meer →
Artikel INZICHT – Paarden inzetten in gedragsverandering en communicatie
Artikel INZICHT: Paarden inzetten in gedragsverandering en communicatie Al (er)kennen en gebruiken we de kracht van non-verbale communicatie binnen NLP, voor trainer Ferdinand Aukes mogen ...
Lees meer →
Hoe zorg ik ervoor dat mensen me zien staan?
Hoe zorg ik er voor dat mensen me zien staan? Voel je te weinig erkenning in je werk door je leidinggevende, je collega’s of medewerkers? ...
Lees meer →
