Ontdek de Kracht van Verbindend Leiderschap: Een 7-Daagse Training

Hey daar! Ben je klaar voor een avontuur dat niet alleen jouw manier van leiden zal transformeren, maar ook de manier waarop je team samenwerkt en presteert? Mooi zo! Want deze 7-daagse training in Verbindend Leiderschap staat helemaal in het teken van groeien, verbinden en bovenal, inspireren. Of je nu een doorgewinterde leider bent of net de eerste stappen zet op het leiderschapspad, deze training is jouw ticket naar een dieper begrip van wat écht effectief leiderschap inhoudt.

Wat is Verbindend Leiderschap?

Even een stapje terug: wat bedoelen we precies met verbindend leiderschap? Nou, in een notendop, het gaat over leiden met hart en ziel. Het draait om het bouwen van bruggen tussen jou en je team, en het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd, begrepen en geïnspireerd voelt. Het is leiderschap dat dieper graaft dan de oppervlakkige do’s en don’ts en zich richt op de kernwaarden en missie die jullie drijven.

Wat Kun Je Verwachten van de 7-Daagse Training?

We gaan niet zomaar wat aan de oppervlakte krabben. Nee, deze 7 dagen zijn een diepe duik in de essentie van wat jou en je team drijft. Klaar voor een sneak peek van het programma? Hier komt ‘ie:

Werken en Functioneren vanuit Waarden en Missie

Dag 1 kickstarten we met de basis: jullie waarden en missie. Dit is de ruggengraat van alles wat je doet. Door deze helder te krijgen, creëer je een stevig fundament voor jouw leiderschapsstijl en de richting waarin je je team wilt leiden.

Optimaal Contact met Je Team

Op dag 2 duiken we in de kunst van het opbouwen van een sterk rapport met je team. Hoe kun je optimaal communiceren, luisteren en verbinding maken? Dit is cruciaal voor het bouwen van vertrouwen en een gevoel van saamhorigheid.

Eerst Begrijpen, Dan Pas Worden Begrepen

De derde dag staat in het teken van empathie en begrip. We gaan dieper in op het belang van eerst begrijpen waar je teamleden vandaan komen, voordat je verwacht dat zij jou begrijpen. Dit is de sleutel tot effectieve communicatie en conflictresolutie.

Leiderschapsstijlen en type leiderschap

Dag 4 en 5 zijn gewijd aan het verkennen van verschillende leiderschapsstijlen en het concept van situationeel leiderschap. Hoe kun je jouw stijl aanpassen aan de behoeften van je team en de situatie? Dit is waar de magie van een goede verbinding echt tot leven komt. 

Gespreksvoering en feedback

Dag 6 zal in het teken staan van effectieve gespreksvoering. Hoe breng je de boodschap duidelijk en effectief over zonder dominant te worden of maar mee te veren met de ander. Hoe kun je iemand helder feedback geven zodat de ander zich ondanks de minpunten toch gewaardeerd blijft voelen.

Spiegelen

Dag 7 het reflectiemoment, hoe sta je er in? We gaan een dag naar de manege en laten je met paarden werken om te kijken en feedback te krijgen hoe dieren jouw leiderschap ervaren. 

Waarom Deelnemen Aan Deze Training?

• Dieper Begrip: Je krijgt niet alleen inzicht in de theorie achter verbindend leiderschap, maar leert ook praktische vaardigheden om het toe te passen.
• Persoonlijke Groei: Deze training daagt je uit om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.
• Betere Teamdynamiek: Je leert hoe je een sfeer van vertrouwen en openheid kunt creëren, wat essentieel is voor een sterk, samenwerkend team.

Klaar om de Verbinding aan te Gaan?

Of je nu jouw leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau wilt tillen, of simpelweg op zoek bent naar manieren om een diepere connectie met je team te bouwen, deze 7-daagse training in Verbindend Leiderschap is de perfecte stap voorwaarts. Ben jij er klaar voor om te leiden met meer inzicht, empathie en impact? Wij kunnen niet wachten om je te verwelkomen!

“Leiderschap is niet de positie of de titel, het is de actie en het voorbeeld.” – Onbekend

Dus, waar wacht je nog op? Ontdek de kracht van verbindend leiderschap en zie hoe het niet alleen jouw manier van leiden transformeert, maar ook hoe je team functioneert en floreert. Tot snel!

Wat ontdek je tijdens de Training  Verbindend Leiderschap?

Wat jouw missie en waarden doen met het beleid van je organisatie en hoe dit invloed heeft op de werkvloer.

Veelal wordt er gekozen voor waarden die alleen de leider wil leven. Maar wat betekenen deze waarden voor je teamleden? Hoe leef je deze waarden in je organisatie? En hoe krijg je ze geïntegreerd in de manier van werken? We gaan aan de slag met je missie en de waarden van jou als beslisser. 

Hoe we waarnemen en hoe dit je beslissingen beïnvloedt

We nemen waar door middel van onze zintuigen: zien, horen, voelen, ruiken en proeven. Vanuit dat perspectief ervaren wij de wereld zoals we denken dat hij is. Tijdens deze training word je hier bewust van en leren we je zintuiglijk scherp te worden zonder betekenis te geven zodat je snel oordelen voorkomt.

Je leert ook hoe je dit in de communicatie met anderen kunt inzetten.

Hoe je écht verbindend leiderschap kan toepassen

Hoe creëer je nu werkelijk contact? Dat zit in het optimaal afstemmen op de ander middels verbale en non-verbale vaardigheden. Elkaars wereldbeeld respecteren, sfeer van harmonie en vertrouwen creëren. Als je een ‘klik’ met iemand hebt, zal er verbaal en non-verbaal veel overeenstemming zijn.

Hoe je een wirwar aan informatie tijdens gesprekken snel kunt ordenen

Je leert herkennen hoe jij en anderen met informatie omgaan en hoe je die informatie kunt ordenen. Daarnaast leer je in gesprekken op een effectieve wijze de informatie op te vragen die jij nodig hebt. Waardoor je dus helderheid krijgt wat echt belangrijk is en wat niet. Zo help je de ander waardoor hij/zij zich gezien voelt en jij krijgt een betere verbinding met de ander.

Op welke manier taal vóór je kan werken

Taal is een belangrijk communicatiemiddel en door de beperking van taal kan er veel misgaan. Woorden en zinnen zijn een abstracte uitdrukking van onze gevoelens en emoties. Veel in onze taal wordt weggelaten, gegeneraliseerd en vervormd. De training verbindend leiderschap leert je de juiste antwoorden te krijgen door de juiste vragen te stellen en gesprekken in taal te ordenen.

Op welk niveau problemen zich voordoen en hoe je ze kunt tackelen.

Dagelijks komen we uitdagingen tegen die we ook wel problemen noemen. Deze problemen vinden plaats op een bepaald niveau. Bijvoorbeeld op omgeving of gedrag. Je leert te herkennen op welk niveau het probleem zich voordoet en hoe je dit op een essentiëler niveau kunt oplossen. Want zoals Einstein zei: “Je kunt een probleem niet oplossen met de denkwijze die het probleem heeft veroorzaakt.” Welke problemen in de wereld proberen wij op te lossen met de denkwijze die het heeft veroorzaakt?

Locatie: Grou (FRL)
Duur: 7 dagen
Wanneer: zie agenda
Prijs: €6.995,- €  5.320,- exclusief BTW. Inclusief koffie, thee en lunch.

Inclusief cursusmanual (theorie, technieken, opdrachten).