Vijf tips die een team van een leider verwacht
Investeren in de relatie met je medewerker is primair in alle volgende stappen. Zij moeten de beleving hebben dat jij – als leider of leidinggevende – hen ziet, hoort en begrijpt. Jij als leider moet weten wat hen bezighoudt en waar zij voor staan. Iedere medewerker is primair gemotiveerd om voor jou te werken.
Vijf tips die een team van een leider verwacht Lees verder »
