Persoonlijke groei in people-skills: ontwikkel je relaties met deze 3 tips

Persoonlijke groei in people-skills: ontwikkel je relaties met deze 3 tips

Persoonlijke groei en ontwikkeling kun je bereiken op tal van verschillende vlakken. Waaronder in gesprekken die je met anderen voert. Met een paar handige tips ontwikkel je jouw people-skills, zodat je beter met anderen door één deur kunt. Sterker nog, zodat ze jou gaan helpen om je doelen te bereiken.

Zorg ervoor dat je goed wordt in small-talk en toon daadwerkelijke interesse in de ander. En pas op met jouw projecties van verwachtingen op anderen, want daarmee kun je jouw persoonlijke groei behoorlijk in de weg zitten. Een paar handige tips, waarmee je jezelf kunt ontwikkelen in relaties.

Word een echte small-talker

De ontwikkeling van je relatie-skills begint met small-talk. Zoals zoveel is het de kunst om klein te beginnen en dit vervolgens uit te bouwen. Dus ook met een klein gesprekje, zodat je aan je persoonlijke groei kunt werken.

Geef je gesprekspartner de hoogste prioriteit. Zorg ervoor dat het om hem of haar gaat. Laat zien dat je volledige aandacht hebt voor de ander. Zoek in iedere zin naar eventuele onduidelijkheden en mogelijkheden tot verdieping. Zodat je door kunt vragen en er gemakkelijk een gesprek op gang komt.

Tip: zoek naar overeenkomsten. Daar kunnen jullie het gemakkelijk even over hebben.

Toon interesse en wees attent

We zoeken allemaal naar erkenning en waardering. Dus, hoe kan je dat de ander kunt bieden? Door daadwerkelijke interesse te tonen. En door attent te zijn. Onthoud wat de ander je vertelt en kom er een tweede keer op terug. Bereik persoonlijke groei door interesse te tonen in de ander. Een van de meest eenvoudige en tegelijkertijd belangrijke tips. Belangrijk voor jouw ontwikkeling, omdat het de sociale smeerolie met anderen is, die jou daardoor graag verder helpen.

Projecteer je verwachtingen alleen op jezelf

Pas tenslotte op met het projecteren van jouw verwachtingen op anderen. Jij bent zoals je bent en zij zijn zoals zij zijn. Bereik persoonlijke groei door iedereen te accepteren zoals hij of zij is. Anders dan jij, maar daardoor niet beter of slechter. Probeer te begrijpen waarom de ander is zoals hij of zij is. Dat helpt je weg te blijven van verwachtingen op basis van jouw eigen projectie. Zodat je persoonlijke groei kunt bereiken door jouw relaties met anderen te ontwikkelen.

Werken aan je persoonlijke groei

Effectief werken aan je persoonlijke groei en daarvoor op zoek naar meer praktische handvatten? Daar helpen we je graag mee op weg. We zorgen er tijdens een cursus of training voor dat jij je beter bewust kunt worden van wie je bent en wat je doet. We zorgen er samen voor dat je persoonlijke groei kunt bereiken, bijvoorbeeld door te werken aan de relaties die je hebt met anderen om je heen.

Gerelateerde blogs

neurodiversiteit

Neurodiversiteit en neurotypisch: kenmerken, verschillen en wat je er als leidinggevende mee kunt

Neurodiversiteit is het idee dat verschillen in brein en informatieverwerking zoals bij ADHD, autisme, dyslexie, dyspraxie of hoogbegaafdheid, natuurlijke variaties zijn binnen de mens, niet per se afwijkingen die “gerepareerd” moeten worden. Tegenover neurodivergent staat neurotypisch: mensen wiens informatieverwerking dicht bij het statistische gemiddelde ligt. Wat de meeste artikelen over dit onderwerp niet vertellen, is

Lees verder »
hoe kies je een goede nlp-opleiding

Hoe kies je een goede NLP-opleiding? 9 criteria om opleidingen te vergelijken

Hoe kies je een goede NLP-opleiding? Aan de hand van objectieve criteria: accreditatie, het niveau van de trainer, groepsgrootte, de verhouding tussen theorie en begeleide praktijkoefening, prijstransparantie, nazorg, vorm (fysiek of online) en onafhankelijke reviews. Geen enkele opleiding scoort op alle punten het hoogst, bepaal daarom eerst welke twee of drie criteria voor jou het

Lees verder »
NLP en communicatie

werkstress verminderen tips

10 werkstress verminderen tips voor meer rust op het werk nu Je agenda zit vol, je mailbox loopt over en aan het eind van de dag voel je je leeg. Herkenbaar? Dan ben je niet de enige. Uit cijfers van TNO blijkt dat werkstress de belangrijkste oorzaak is van ziekteverzuim in Nederland. Gelukkig kun je

Lees verder »

Reageer

Laat een reactie achter

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Wil jij krachtiger communiceren zonder harder te werken? Ontvang het eboek "in 7 stappen effectiever communiceren met NLP in je mailbox!

7 stappen effectief communiceren

Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om.

Lees hier onze privacy-verklaring.

Scroll naar boven

Ontvang het gratis e-book in 7 stappen effectiever communiceren met NLP