Authentiek presenteren: 3 tips van ervaren sprekers

Authentiek presenteren: 3 tips van ervaren sprekers

Jezelf presenteren: voor de één een heerlijke manier om een breed publiek aan te spreken. De ander krijgt het al benauwd van het idee en moet er net aan denken. Toch kan iedereen goed leren presenteren en spreken. Het is daarbij vooral belangrijk om authentiek te zijn en te blijven. Bijvoorbeeld dankzij een goede voorbereiding, net als met een paar andere handige tips van ervaren sprekers.

Jezelf presenteren lukt steeds beter als je meer ervaring opdoet. Om daar ook de eerste keer goed mee uit de voeten te kunnen zetten we een paar handige tips voor je op een rij:

  • Een beetje nonchalance helpt te ontspannen
  • Spreek trager dan je gewend bent
  • Zorg voor een goede voorbereiding

Een beetje nonchalance helpt te ontspannen

Ten eerste, een beetje nonchalance kan over het algemeen geen kwaad. Laat het lijken alsof je de speech uit je mouw schud. Terwijl je die uiteraard goed hebt voorbereid. Het oogt meer ontspannen. Twijfel niet over een specifieke woordkeuze, om meer zelf vertrouwen uit te spreken. Je publiek heeft liever dat je een verkeerd woord kiest en je daar even rustig op terugkomt dat je gespannen oogt om geen missers te maken.

Tip: een beetje nonchalance is goed, mits je niet onvoorbereid bent. Laat het vooral lijken alsof je de speech ter plekke opbouwt of zelfs verzint.

jezelf presenteren

Spreek trager dan je gewend bent

Eén-op-één hebben we de neiging om behoorlijk snel te praten. Dat is geen enkel probleem, omdat we elkaar aankijken en goed kunnen volgen waar we het over hebben. Voor een groep is dat lastiger. Wil jij jezelf presenteren en ervoor zorgen dat je publiek hoort én verwerkt wat je vertelt? Spreek dan trager dan je gewend bent.

Tip: hoe traag? Zo langzaam dat je het zelf net onnatuurlijk vindt. En met meer stiltes, als je overstapt naar een nieuw onderwerp.

Zorg voor een goede voorbereiding

Een beetje nonchalance uitstralen is prima, mits je ondertussen wel goed voorbereid bent. Zowel inhoudelijk als technisch. Bekijk de zaal alvast een keer, net als de specifieke omstandigheden. Zorg ervoor dat je de USB-stick test, net als de beamer of andere apparatuur.

En kijk alvast rond naar de grootte van de locatie, net als de ideale opstelling voor je publiek. Ervaren sprekers denken samen met de locatie mee over de juiste opstelling, zodat je jezelf op een goede manier kunt presenteren en je er de aandacht goed bij kunt houden.

Leren authentiek presenteren

Enthousiast om jezelf te presenteren, maar vind je het lastig om die stap te zetten? Met onze cursus authentiek presenteren helpen we je graag op weg. We zorgen er met handige tips en voorbeelden van andere sprekers voor dat je hier snel beter in wordt. En niet in de laatste plaats door daar ook meteen zelf mee te oefenen. Meer weten? Neem contact met ons op.

Deel dit artikel

Share on Facebook
Share on Twitter
Share on Linkdin
Share on Pinterest

Gerelateerde blogs

onbewuste patronen

Onbewuste patronen: 5 krachtige NLP-technieken

Hoe je onbewuste patronen je keuzes sturen – en hoe je ze kunt veranderen We denken vaak dat we rationele beslissingen nemen.Toch wordt naar schatting 95% van ons gedrag gestuurd door onbewuste patronen.Automatische reacties, ingesleten gewoontes en oude overtuigingen bepalen vaker dan we willen toegeven hoe we denken, voelen en handelen. In dit artikel ontdek

Lees verder »
de kunst van luisteren

De kunst van luisteren: 7 manieren

In een wereld vol geluid is de kunst van luisteren zeldzaam geworden.We horen wel wat iemand zegt, maar luisteren we ook echt — met aandacht, zonder oordeel, zonder onze eigen gedachten erdoorheen te mengen? Echt luisteren vraagt aanwezigheid. Het gaat niet alleen om de woorden, maar om de emotie, de intentie en de stilte ertussen.

Lees verder »
Leiderschap zonder macht, leiderschap coachend leiderschap innerlijk leiderschap authentiek leiderschap invloed zonder macht zelfleiderschap natuurlijk leiderschap leiderschapstraining

Leiderschap zonder macht 5 inzichten

Leiderschap zonder macht – waarom echt leiderschap van binnenuit komt Leiderschap zonder macht herken je aan mensen die niet schreeuwen, niet duwen, maar tóch gevolgd worden. Mensen die rust uitstralen in chaos, die helder blijven als anderen in de weerstand schieten. Dat is leiderschap zonder macht. Niet gebaseerd op positie of hiërarchie, maar op invloed,

Lees verder »

Reageer

Laat een reactie achter

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Scroll naar boven

Ontvang het gratis e-book in 7 stappen effectiever communiceren met NLP