Zakelijke groei: persoonlijk leiderschap als ideale basis

Zakelijke groei: persoonlijk leiderschap als ideale basis

Zakelijk groeien en benieuwd naar de belangrijke pijlers om dat te berekenen? Zakelijke groei bereik je door hard te werken, goed te reflecteren op je werk en kansen te benutten. Persoonlijk leiderschap speelt daarbij een belangrijke rol. Zorg ervoor dat je je goed bewust bent van wie je bent, hoe je op anderen overkomt en hoe je het best met die anderen samen kunt werken.

Zakelijke groei betekent wat dat betreft niet automatisch meer omzet en het behalen van uitdagende targets. Het gaat tevens om persoonlijke groei, om daar ook zakelijk meer succes mee te boeken. Het is de kunst om goed te reflecteren op je eigen gedrag en jezelf bijvoorbeeld regelmatig een spiegel voor te houden.

Met het team aan de slag

Organisaties die groeien hebben uiteenlopende culturen en karakters. Ze hebben ondertussen ook een belangrijke gemene deler. Alle organisaties die stabiel groeien werken met effectieve teams. Grote teams, kleine teams en teams verdeeld over meerdere disciplines of juist sterk geconcentreerd. Maar altijd effectief, omdat ze goed met elkaar samen kunnen werken.

Merk je dat je moeite hebt om samen te werken met een team, bijvoorbeeld omdat je weerstand ervaart vanuit de leden? Het is een belangrijk teken aan de wand, dat je zakelijk zal moeten groeien om de zaken beter voor elkaar te krijgen. Een team is pas effectief wanneer er zo min mogelijk weerstand is. Of wanneer die weerstand uitsluitend leidt tot positieve prikkeling, om het beste uit jezelf naar voren te halen.

Communiceren kun je leren

Weerstand in een team ontstaat bijvoorbeeld wanneer je niet op een heldere manier communiceert. Het is belangrijk om duidelijk aan te geven waar je aan werkt en wat je van de andere teamleden verwacht. Hoe hun inzet eruit zal moeten zien of welk resultaat je samen met hen wilt behalen. Alleen op basis van heldere communicatie is het mogelijk om goed met een team samen te werken.

Zakelijke groei hangt wat dat betreft af van persoonlijk leiderschap. Om dit te bereiken zal je effectief moeten samenwerken met een team, bijvoorbeeld door helder te communiceren. De verschillende onderdelen zijn sterk met elkaar verbonden. Het begint met goede communicatie, door jezelf bewust te worden van de manier waarop je overkomt en je jezelf presenteert.

Leiderschapstraining met paarden: zakelijke groei

Werken aan je persoonlijke presentatie en je communicatie? We werken aan de ontwikkeling van programma’s voor zakelijke groei . Tot die tijd zorgen we er met de leiderschapstrainingen met paarden voor dat je een uitstekende basis kunt leggen. De paarden werken als een spiegel en zorgen ervoor dat jij je bewust kunt worden van de manier waarop je communiceert en functioneert.

Meer weten over leiderschapstraining met paarden of hoe je zakelijke groei kunt bereiken? Neem contact met ons op, dan vertellen we je er graag meer over.

Deel dit artikel

Share on Facebook
Share on Twitter
Share on Linkdin
Share on Pinterest

Gerelateerde blogs

Gedrag spiegelen, Rapport, Optimaal contact, NLP, InnerQi, dezelfde houding

Gedrag Spiegelen: Leer de Kunst van Imitatie voor Betere Relaties

Gedrag spiegelen kan een krachtige techniek zijn om betere interacties met anderen te creëren. Of je nu wilt communiceren met collega’s, klanten of vrienden, het vermogen om gedrag na te bootsen kan helpen bij het opbouwen van vertrouwen en het versterken van relaties. Door iemands lichaamstaal, intonatie en zelfs woordkeuze subtiel te imiteren, kunnen we

Lees verder »

De cirkel van invloed: Hoe je effectiever kunt leven en werken

De Cirkel van Invloed: Hoe Je Effectiever Kunt Leven en Werken De gedachte dat we overal controle over moeten hebben en alles goed moeten doen geeft ons constant een bepaalde druk en is het gemakkelijk om je verloren te voelen. We worden geconfronteerd met talloze problemen en uitdagingen, zowel persoonlijk als professioneel. Dit kan leiden

Lees verder »
coach, contact maken, NLP practitioner, verbindend communiceren, gesprek voeren, InnerQi, nlp opleiding

Verbindend communiceren: van transactioneel naar transformationeel

Communicatie speelt een cruciale rol in elke vorm van leiderschap. Het is de sleutel tot het opbouwen van sterke relaties, het stimuleren van betrokkenheid en het bevorderen van een positieve werkomgeving. In deze moderne tijd, waarin organisaties steeds meer waarde hechten aan empowerment en groei van hun medewerkers, is het belangrijk om te evolueren van

Lees verder »

Reageer

Laat een reactie achter

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Scroll naar boven

Schrijf je in voor de mailinglijst en ontvang het gratis e-book