Keuzes maken is niet voor iedereen gemakkelijk. We hebben allemaal een aantal criteria die we onbewust gebruiken om te kiezen. Deze criteria kunnen verschillen en soms zelfs in conflict staan met elkaar. Maar als je bewust bent van je criteria, kun je beter begrijpen waarom je bepaalde beslissingen neemt.

Wat bepalen jouw keuzes?

Er zijn veel factoren die bijdragen aan jouw beslissingen. Maar er zijn ook persoonlijke criteria die je vaak onbewust gebruikt. Je kunt bijvoorbeeld twee dingen tegelijkertijd willen, maar door je persoonlijke criteria moet je uiteindelijk voor één optie kiezen. Wat zijn jouw persoonlijke criteria?

Criteria en keuzes

Als we het over persoonlijke criteria hebben, moeten we ook naar de mensen om ons heen kijken. Met welke mensen wil je omgaan en waarom? Wil je dat ze intelligent zijn, ambitieus of creatief? Of misschien wil je dat ze meer emotionele steun geven? De reden dat we deze mensen om ons heen willen hebben, kan variëren van vermaak tot persoonlijke groei of van veiligheid tot inspiratie.

Criteria hebben effect op je resultaten

Het is belangrijk om te weten wat je eruit wilt halen voordat je echt iets doet. Waarom ben je hier? Wat motiveert jou? Als de motivatie niet duidelijk is, kan dit leiden tot verwarring of eindeloze twijfel over de juiste beslissing. Dit geldt niet alleen voor dagelijkse besluitvorming, maar ook voor lange termijnplannen – zoals werk of studie – waarbij er veel meer op het spel staat als het gaat om commitment en toewijding aan een doelstelling of project. Als je precies weet wat je ervan wilt leren en welk resultaat jouw acties opleveren, is dit eenvoudiger dan wanneer dit niet duidelijk is. Doordat je hier geen helderheid over hebt zijn keuzes moeilijk te maken.

Criteria en leiderschap

Betekenisvolle criteria zijn een noodzakelijk onderdeel van onder andere effectief leiderschap. Het bepalen van de juiste criteria is echter niet altijd eenvoudig.

Waarden

Waarden zijn de normen en overtuigingen die mensen hebben over wat goed of slecht is. Ze helpen ons beslissingen te maken over wat we wel of niet willen doen. Waarden kunnen individueel of collectief zijn, en kunnen veranderlijk of vast zijn. Sommige mensen hebben sterke, vastomlijnde waarden, terwijl anderen meer flexibel zijn in hun denken.

Criteria betekenis

Criteria zijn veelal gebaseerd op waarden, het helpt ons te beslissen wanneer iets goed of slecht is. Ze kunnen ook helpen bij het bepalen van wat we wel of niet willen doen. Criteria die gebaseerd zijn op waarden, kunnen worden aangepast om te passen bij de doelgroep waarmee je werkt.

Aanpassen van criteria

In sommige gevallen kan het aanpassen van criteria nodig zijn om ervoor te zorgen dat ze betekenisvol blijven voor de doelgroep. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als er verandering plaatsvindt in de samenleving, of als er nieuwe inzichten ontstaan over wat goed of slecht is. In andere gevallen kan het aanpassen van criteria noodzakelijk zijn omdat de doelgroep verandert. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als er sprake is van groei of verandering in de organisatie, of als er nieuwe ledengroepen ontstaan. Door het aanpassen van je criteria kun je dus gemakkelijker keuzes maken.

Criteria voor een beter resultaat

Tot slot gaat het ook om wat voor organisatie wil je runnen. Wil je beroemd worden en veel geld verdienen? Of wil je iets bouwen waarin jij en je mensen geloven en daardoor succesvol worden op eigen merites? Hoe dan ook: Elke baas of leider mag trots zijn op wat hij/zij bereikt als hij/zij trouw blijft aan zichzelf en staat voor wat hij/zij belooft te doen – ongeacht de uiteindelijke resultaten!

Criteria leiden tot betere beslissingen

In conclusie helpt de wetenschap van je criteria bij het maken van betere keuzes in relatie met anderen maar ook met werk en studeren; wetenschap hierover kan tevens helpend zijn binnen de definitie van je toekomstige plannen, of zelfs met de opvoeding van je kinderen. Op individueel niveau helpt het ten slotte hoe goed je past binnen een bedrijf of organisatiestructuur. Uiteindelijk draait alles om hoe trouw je aan jezelf bent, want alleen dan kun je blijvend succesvol zijn met behulp van een heldere visie, concrete doelstellingen en consistente acties.

Aan jou de eer om na te denken over je waarden en je criteria en welke voor jouw belangrijk zijn, zodat iedere beslissing die je maakt je een tevreden gevoel. oplevert.

Welke keuzes maak jij naar aanleiding van dit artikel? Kies je ook voor een NLP opleiding?