Herken je dat van jezelf, dat je wel eens zegt “Dat lukt me nooit!”? Zelf denk ik dat iedereen dat regelmatig tegen zichzelf zegt, weinig uitzonderingen daargelaten.
Dat lukt me nooit! Dat ik dat kan…bestaat niet! Read More »
Een aantal keren per jaar geven wij de kennismakingstraining NLP in één dag, dit zowel op de locaties in Hengelo (Ov), Grou (Fr.) en in overleg op locatie.
We bieden een inspirerende en interactieve dag aan waarin je kennis maakt met de eenvoud en kracht van NLP (neuro linguïstisch programmeren). Aan het eind van de dag gaan de deelnemers naar huis met de nodige info, kennis en vaardigheden om hun communicatie te verbeteren.
https://innerqi.nl/123-redenen-van-klanten-om-mee-te-doen-met-de-training-nlp-in-een-dag Read More »
Als leider van een team of een bedrijf moet je behalve goed richting kunnen geven aan je team of bedrijf, iedereen de weg wijzen, je moet ook goed weten wat je medewerkers kunnen en wat ze willen. Zodat je met zijn allen dat doel kunt bereiken.
Coachend Leiderschap, hoe leer je dat? Read More »
Een training persoonlijk Leiderschap met behulp van het Spiegelen met Paarden in het Brabantse Esch is mij nog jarenlang bij gebleven. Het was voor mij een bron van inspiratie, van hoe je als coach menselijk gedrag kunt veranderen.
Leiderschap: Hoe een mens leert van een paard Read More »
Vijfhonderdduizend mensen in Nederland worden gepest op het werk en hun leidinggevenden doen daar weinig tot niets aan. Was laatst op het nieuws. Schande! Belachelijk! Dat zoiets nu nog kan!
Leidinggevenden doen weinig tegen pesten op de werkvloer. Wat doe je zelf? Read More »
Lees in dit blog bericht over de 38 tips om sterk over te komen in een gesprek.
1. Weet wat voor jou de gewenste uitkomst van het gesprek moet zijn
Je doel van het gesprek kun je hoger inzetten. Vaak mag je water bij…
38 Tips om sterk over te komen in een gesprek Read More »
Investeren in de relatie met je medewerker is primair in alle volgende stappen. Zij moeten de beleving hebben dat jij – als leider of leidinggevende – hen ziet, hoort en begrijpt. Jij als leider moet weten wat hen bezighoudt en waar zij voor staan. Iedere medewerker is primair gemotiveerd om voor jou te werken.
Vijf tips die een team van een leider verwacht Read More »
Een conflict op het werk wordt vaak als negatief gezien en als een stress factor. Een conflict kost de mensen die er mee te maken hebben energie. Maar is dat altijd waar? Het blijkt dat conflicten op de werkvloer zelfs goed kunnen zijn.
Blij met een conflict?! Zo krijg je een betere samenwerking. Read More »
Nee zeggen is voor veel mensen erg moeilijk. Heb je ook het idee dat als je nee zegt, de ander dan teleurgesteld is? Dat hij of zij jou minder leuk of aardig zal vinden? Een begrijpelijke reactie. Je ziet het gezicht van die ander
Nee zeggen is Ja voor jezelf Read More »
Jouw eerste ingeving is waarschijnlijk het woord waar in het echt ook jouw focus leegt. We kennen allemaal onze tekortkomingen, onze beperkingen en waar we niet goed in zijn. Vaak kunnen we dit zo oprakelen.
Heb jij ook een waslijst van minpunten? Read More »