Luisteren is een belangrijke kwaliteit. Die ons ver kan brengen, mits we er echt aandacht voor hebben en ons best voor doen. Luisteren is moeilijker dan veel mensen denken, vooral om dat te doen met een leeg hoofd. Met een leeg hoofd, om te voorkomen dat we meteen oordelen over wat we horen. Want, horen […]
Beter luisteren dankzij een cursus NLP: luister met een leeg hoofd Read More »
Direct succes met een cursus NLP: 4x beter solliciteren De cursus NLP kan je op verschillende manieren helpen. Heel praktisch, dankzij de handvatten die je op meerdere manieren kunt gebruiken. Bijvoorbeeld tijdens het solliciteren, zodat je meer kans maakt op de baan die je graag invult. Wij zetten een paar handige voordelen van een NLP-cursus
Direct succes met een cursus NLP: 4x beter solliciteren Read More »
Persoonlijke groei in people-skills: ontwikkel je relaties met deze 3 tips Persoonlijke groei en ontwikkeling kun je bereiken op tal van verschillende vlakken. Waaronder in gesprekken die je met anderen voert. Met een paar handige tips ontwikkel je jouw people-skills, zodat je beter met anderen door één deur kunt. Sterker nog, zodat ze jou gaan
Persoonlijke groei in people-skills: ontwikkel je relaties met deze 3 tips Read More »
Onze communicatie is grotendeels non-verbaal. We praten wat af, zowel zakelijk als privé. Toch vertellen we veel meer met ons lichaam. Zoals met onze handen, onze ogen of onze complete lichaamstaal. Non-verbale communicatie die goed duidelijk wordt tijdens Meesterschap in Communicatie, waardoor dit waardevolle inzichten voor je kan opleveren. We zetten een aantal van de
Deze 5 verborgen signalen geven we allemaal: hoeveel herken jij er? Read More »
Het evenwicht tussen privé en zakelijk kwijt? Zowel zelfstandigen, managers als eigenaren en directeuren van grotere ondernemingen worstelen hiermee. Het is één van de belangrijkste uitdagingen voor veel ondernemers, die ze niet gemakkelijk onder de knie krijgen. Zakelijke kansen zitten het privé-leven in de weg, terwijl dat ook zeer belangrijk is voor een goede balans.
Zakelijk en privé in evenwicht: 3 tips van een ervaren business coach Read More »
Authentiek presenteren: 3 tips van ervaren sprekers Jezelf presenteren: voor de één een heerlijke manier om een breed publiek aan te spreken. De ander krijgt het al benauwd van het idee en moet er net aan denken. Toch kan iedereen goed leren presenteren en spreken. Het is daarbij vooral belangrijk om authentiek te zijn en
Authentiek presenteren: 3 tips van ervaren sprekers Read More »
Teambuilding en teamontwikkeling zijn voor iedere organisatie van grote toegevoegde waarde. Een geoliede machine draagt krachtig bij aan de productiviteit, plezier in het werk en de uiteindelijke resultaten. Maar, hoe zorg je ervoor dat je kunt bouwen aan een effectief team? Een van de handige tips is om het team zelf de activiteiten voor teamontwikkeling
Teambuilding en teamontwikkeling: laat het team het organiseren Read More »
Conflicten op de werkvloer: waarom ze waardevol zijn – als je er goed mee omgaat Conflicten op de werkvloer zijn onvermijdelijk. Waar mensen samenwerken, verschillen meningen, belangen en communicatiestijlen. Soms blijft dat bij een pittige discussie, soms lijkt een situatie ineens te escaleren. Emoties nemen de overhand, de communicatie stokt en het conflict kan de
Conflicten op de werkvloer is goed: mits je er goed mee omgaat Read More »
Communicatietraining voor het hele bedrijf: van de productiemedewerker tot de directeur Communicatietrainingen op HBO-niveau voor het management, digitale communicatie voor beginners voor de oudere medewerkers en een cursus persoonlijke ontwikkeling voor de jongste aanwinsten. Het is heel gebruikelijk om verschillende lagen en afdelingen van bedrijven hun eigen training te geven. Soms vanuit inhoudelijk oogpunt, maar
Communicatietraining voor het hele bedrijf: van de productiemedewerker tot de directeur Read More »
Zakelijke groei: persoonlijk leiderschap als ideale basis Zakelijke groei wordt vaak gekoppeld aan omzet, targets en strategie. Maar wanneer je goed kijkt naar organisaties die écht duurzaam groeien, zie je altijd één rode draad terug: mensen die zichzelf kennen, hun gedrag begrijpen en effectief samenwerken. Met andere woorden: persoonlijk leiderschap. Persoonlijk leiderschap vormt de fundering
Zakelijke groei: persoonlijk leiderschap als ideale basis Read More »