iNNERQI BLOG
Eng!! een compliment
Geef eens een compliment en ontvang ze Geregeld werk ik in mijn trainingen met het geven van complimenten. Je bent je vaak niet bewust dat ...
Lees meer →
Hoe word je een goede directeur van je bedrijf én van je eigen leven?
Hoe word je een goede directeur van je bedrijf én van je eigen leven? Directeur zijn is leuk, mag leuk zijn en kan leuk zijn. ...
Lees meer →
Ik oordeel, jij oordeelt, wij oordelen!
Ik oordeel, jij oordeelt, wij oordelen! Kan jij ook oordeelloos communiceren? De hele dag door zijn we aan het oordelen. We oordelen op wat we ...
Lees meer →
Zes tips over goed leiderschap
Elke leider van een team heeft er mee te maken. Of je nu directeur, manager, afdelingshoofd of voetbaltrainer bent. Hoe zet je de juiste persoon ...
Lees meer →
Je leiderschapsstijl is erg belangrijk
Je bent niet zomaar een goede leider. Binnen bedrijven zie je vaak dat mensen die zich jarenlang in hun vak hebben bekwaamd, uiteindelijk doorgroeien naar ...
Lees meer →
Samenwerken leidt tot mega veel rendement
Goed leren samenwerken moet je echt leren. Pas als je echt samen werkt komen de kwaliteiten van iedereen het best tot zijn recht en dat ...
Lees meer →
Miscommunicatie oplossen door vragen te stellen
Onlangs werd ik weer gevraagd om een conflict tussen een aantal medewerkers op te lossen. Er bleek een vorm van miscommunicatie te zijn. Volgens Wikipedia is ...
Lees meer →
Wat goed luisteren jou aan nieuwe ideeën en kansen op kan leveren!
Wat goed luisteren jou aan nieuwe ideeën op kan leveren! Mijn vorige blog schreef ik over weerstand en hoe je weerstand kunt overwinnen. Ik heb toen een ...
Lees meer →
Weerstand in de organisatie
Weerstand in de organisatie Zelf heb ik regelmatig last van weerstand. Weerstand om dingen te moeten doen, die voor mij op dat moment als vervelend ...
Lees meer →
