Het ‘oneerlijk-druk-syndroom’, ken je dat? Het risico dat je ermee te maken hebt is groter dan je denkt. Vooral als jij degene bent die graag dingen oppakt, om ze voor anderen in orde te maken. Want jij weet van aanpakken, jij zorgt ervoor dat je daden toont in plaats van dat je met woorden spreekt. […]
Pas op voor het oneerlijk-druk-syndroom: neem niet teveel hooi op je vork Lees verder »
Persoonlijk groeien is de sleutel tot meer succes. Door jezelf goed te leren kennen, regelmatig tijd voor jezelf te nemen en te werken aan je eigen ontwikkeling. Het liefst elke dag, maar we begrijpen het ook dat je het iets rustiger aan wilt doen om het onder de knie te krijgen. Daarom, 4 tips om
In een maand tijd 4x persoonlijk groeien: wij nemen je aan de hand Lees verder »
Het wordt vaak zo makkelijk gezegd. Wees jezelf. Laat je niet beïnvloeden door wat anderen zeggen. Geloof in jezelf. In je eigen kunnen. In je eigen kracht. Wees onafhankelijk van anderen. Laat zien waar je voor staat. En dat laatste is vrij letterlijk, zeker als het om presenteren gaat. Want dat doe je meestal staand. Authentiek
Presenteren met storytelling, laat jezelf zien Lees verder »
Ons gezicht gebruiken we om te praten met anderen en te luisteren naar wat zij te zeggen hebben. Maar, er is ondertussen veel meer gaande. Het wordt steeds beter bekend dat we ruim 80% van onze communicatie non-verbaal uiten. Met onze handen en onze lichaamshouding, maar vooral met ons gezicht. Ontdek meer in de cursus
3 geheimen die je gezicht prijsgeeft zonder dat je het door hebt Lees verder »
In 7 tips over meer zelfvertrouwen krijgen: leer doelen stellen Meer zelfvertrouwen krijgen en benieuwd hoe je dat aan kunt pakken? Het helpt als je doelen leert stellen. Doelen die je kunt bereiken, maar die je wel degelijk uitdagen om net een stapje harder te lopen. We zetten een aantal tips voor je op een
In 7 tips over meer zelfvertrouwen krijgen: leer doelen stellen Lees verder »
Op zoek naar teambuilding ideeën of uitjes? Deze teambuilding activiteiten dragen bij aan de kracht van het team. En omdat dit vaak een beetje vaag blijft zetten we 5 concrete valkuilen op een rij, waar teams mee te maken kunnen krijgen. Als er te weinig sprake is van onderlinge afhankelijkheid, waardoor ze opereren als een
Teambuilding activiteiten: de ideale keuze om deze 5 valkuilen te vermijden Lees verder »
Volgen door te leiden: de beste oefening doe je door spiegelen met paarden. Beter leiden, maar vind je het lastig om dat voor elkaar te krijgen? Het begint met beter leren volgen. Want, zolang je niet goed kunt volgen is het onmogelijk om goed te kunnen leiden. Dat klinkt misschien vreemd, maar het is dé
Volgen door te leiden: de beste oefening doe je door spiegelen met paarden. Lees verder »
De signaalfunctie van emoties: leer erover en word NLP Master Practitioner Emoties hebben allerlei functies. En niet in de laatste plaats een belangrijke signaalfunctie. Om aan te geven hoe jij in elkaar zit. En in welke situatie jij je op een bepaald moment bevindt. Wat dat betreft vertellen emoties gemiddeld genomen meer over jou dan
De signaalfunctie van emoties: leer erover en word NLP Master Practitioner Lees verder »
Misschien herken je jezelf er wel in: “ik twijfel over van alles”. Je bent echt zo’n eeuwige besluiteloze twijfelaar die gestrest raakt van het maken van keuzes. Je piekert je helemaal suf over iets wat een anders binnen een paar seconden beslist. Of misschien ben jij juist iemand die alles direct doet en zonder nadenken
“Ik twijfel over van alles” Lees verder »
Je doel bereiken? Grote kans op mislukking: kleine kans op succes… Kun jij je doel bereiken? Hoe vaak realiseer jij je doel? Lukt het altijd, of is de kans op mislukking groter? Natuurlijk is de kans op mislukking groter, want om een doel te bereiken moet je iets doen. In beweging komen of een actie
Je doel bereiken? Grote kans op mislukking: kleine kans op succes… Lees verder »
© InnerQi 2021-2022 | Algemene Voorwaarden | Gedragscode | Sitemap | Webpuccino®